Society

社会への取り組み

我が社では、従業員・お取引様など、事業活動に関わるすべての人の人権尊重をすることを基本とします。

また従業員一人ひとりが安全に働くことができる職場環境づくりとあらゆるハラスメントを排除して、適正な労働環境維持に努めます。


多様性への対応

主な活動内容

  • 人権尊重の徹底化
  • 採用活動の多様性
安全衛生

主な活動内容

  • 重大な労働災害発生の撲滅
  • 従業員の健康管理
パワハラ・セクハラ

主な活動内容

  • あらゆるハラスメントの防止
  • サポート体制構築